办公厅发布关于上市公司董事制度改革意见

强化董事履职管理

近，办公厅发布了关于上市公司董事制度改革意见，旨在进一步规范董事常履职行为，诚信档案管理系统并压紧压实他们责任。

规范董事履职行为

为了更好地规范董事工作，意见明确了最低工作时间，并要求董事制作工作记录、定期述职等. 这些措施将有助于提高董事工作效率和履职质量。

强化力度

证券管理机构、证券交易所将通过现场、非现场、自律管理等方式，加大对董事履职力度. 他们将督促董事勤勉尽责，确保他们按照法律法规和公司章程履行职责.

提升自律组织作用

自律组织在董事制度改革中也起到了重要作用。他们将持续优化自我管理和服务，加强董事职业规范和履职支撑. 这将有助于提升董事专业素养和责任意识.

完善履职评价制度

为了更好地评价董事履职情况，意见提出了建立评价制度要求. 这个评价制度将覆盖科学决策、问效、建言献策等方面评价标准. 国有资产管理机构也将加强对国有控股上市公司董事履职情况跟踪指导。

建立声誉激励约束机制

为了激励董事更好地履职，意见建议将履职情况纳入资市场诚信档案。这将实现正向激励与反面警示并重目标，增强董事职业认同感和荣誉感.

举报/反馈

如果有关董事违法违规行为，请及时进行举报或反馈. 我们将严肃处理，并保护举报人合法权益.

以上是办公厅发布关于上市公司董事制度改革意见，旨在强化董事履职管理，进一步规范他们常工作行为，提高履职质量和效率，保障资市场健康发展. 我们诚挚希望这一系列措施能够有效落实，为我国资市场繁荣做出积极贡献. .